CURSO CIESP

Capacitação de Liderança & Melhorias das Competências Interpessoais

Transformações na sociedade influenciam na liderança, que precisa ser capaz de lidar com diferentes situações e perfis de pessoas nas empresas e fora delas.
Ao mesmo tempo, melhorar habilidades comportamentais para criar relações humanas cada vez mais alinhadas e que equilibram o social e o emocional, é a chave para ambientes que geram valor.
A psicóloga clínica e terapeuta de empresas, Fátima Rizzo, apresenta uma jornada facilitadora para esse programa modular, com foco no desenvolvimento de profissionais que buscam liderar com inteligência emocional e inclusão.

Inscrições: até 1º de março.

   Inscreva-se Já!   

Hero Image
01
Melhorar habilidades

Para melhor desempenho profissional e para que os líderes assumam seu papel de multiplicadores e formadores de opinião junto às suas equipes.

02
Reciclagem das lideranças

Para que estabeleçam relacionamentos mais humanos e positivos e para melhorar a comunicação interpessoal e corporativa.

03
Mudanças de paradigmas

Para profunda reflexão sobre as mudanças de paradigmas necessárias à liderança moderna e suas implicações nos resultados interpessoais e organizacionais.

04
Intervenção positiva no clima emocional da equipe

Para energizar e envolver os participantes no alcance de melhores resultados e maior comprometimento.

05
Desenvolver diferenciais competitivos

Como excelência no relacionamento interpessoal e a capacitação comportamental das lideranças, que são alguns dos principais no mundo globalizado.

06
Fidelização de clientes internos e externos

É a estratégia mais viável para que as empresas continuem crescendo e conquistando novos mercados e oportunidades ilimitadas.

Público-alvo
Para os líderes formais e informais da empresa: empresários, gestores, gerentes, supervisores, coordenadores, líderes de equipes, multiplicadores.
INVESTIMENTO

INVESTIMENTO

ASSOCIADO AO CIESP

Valor à vista

  • R$ 3.200,00

Parcele em até

  • 10x de R$ 320,00
Inscrições
NÃO ASSOCIADO AO CIESP

Valor à vista

  • R$ 4.800,00

Parcele em até

  • 10x de R$ 480,00
Inscrições
Política de descontos:

Realize 5 inscrições para o mesmo curso e ganhe 1 inscrição (pague somente 4).
Realize 3 inscrições para o mesmo curso e ganhe 5% de desconto.

Conheça Fátima Rizzo

Psicóloga Clínica, Terapeuta de Empresas, Facilitadora de Cursos e Treinamentos e Palestrante Motivacional.

...

Pós-graduada em Neuropsicopedagogia e Saúde Mental, Pós-graduada em Educação Inclusiva e Clínica pelo Centro Sul-Brasileiro de Pesquisa, Extensão e Pós-graduação de São Paulo. Fátima também é graduada em Psicologia Clínica pela USP. Há mais de 25 anos exerce a função de Psicoterapeuta em Clínica Psicológica. SóciaDiretora da F M RIZZO, atua em áreas, como Capacitação de Lideranças, Comunicação Assertiva, Inteligência Emocional, Relacionamento Interpessoal, Excelência em Vendas e Fidelização de Clientes.

Módulo 1 - aula inaugural (presencial):

Welcome coffee (café da manhã de boas-vindas). Apresentação dos participantes e integração da equipe.
O novo “mindset” da liderança 4.0: a missão e o novo perfil das lideranças modernas no mundo pós-covid.
Os principais estilos de liderança.

  • Módulo 2 (online ao vivo):
    Liderança diversa e inclusiva.
    Assédio moral x alfabetização emocional.
  • Módulo 3 (online ao vivo):
    Técnicas de comunicação assertiva e de comunicação não violenta.
  • Módulo 4 (online ao vivo):
    A inteligência emocional aplicada na liderança.
  • Módulo 5 (online ao vivo):
    As inteligências múltiplas de Howard Gardner (os 9 tipos de inteligências).
  • Módulo 6 (online ao vivo):
    O salário emocional e o índice de felicidade nas empresas. Ações de team building.
  • Módulo 7 (online ao vivo):
    Gerenciamento de conflitos.
  • Módulo 8 (online ao vivo):
    Organização, planejamento e gestão do tempo.
  • Módulo 9 (online ao vivo):
    Programação Neurolinguística (PNL) aplicada na liderança.
  • Módulo 10 (online ao vivo):
    Como melhorar a oratória e vencer o medo de falar em público.
  • Módulo 11 (online ao vivo):
    A participação das lideranças nos processos de recrutamento e seleção da empresa.
  • Módulo 12 (online ao vivo):
    Saúde mental, equilíbrio emocional e gerenciamento do estresse. Atualização da NR-1.
  • Módulo 13 (online ao vivo):
    Como lidar com os transtornos psicológicos no dia a dia das empresas (depressão, transtorno de ansiedade, síndrome do pânico, síndrome de Burnout, nomofobia e a ludopatia).

  • Módulo 14 (presencial)

    Visão de futuro e novas tendências.
    Esclarecimento de dúvidas.
    Encerramento do curso modular e confraternização.
    Entrega dos certificados e avaliação final.